Около 50% сотрудников франчайзинговых агентств имеют опыт работы в сфере недвижимости

Около 50% сотрудников франчайзинговых агентств имеют опыт работы в сфере недвижимости

По данным компании «МИЭЛЬ-Франчайзинг» агентский состав франчайзинговых офисов выглядит следующим образом:

- 50% сотрудников франчайзинговых офисов – это агенты, уже прежде работавшие в сфере недвижимости;

- 20% – сотрудники, имеющие опыт продаж и ведения собственного бизнеса;

- 30% – сотрудники, не имевшие никогда опыта работы в сфере недвижимости, продаж и финансов (госслужащие, учителя, бывших сотрудников силовых ведомств, офисные работники и т. д.)

«Риэлторская сфера – одна из немногих, где агенты без опыта приветствуются так же, как риэлторы, прошедшие школу крупных компаний. Научить с нуля кого-то работать по высоким стандартам и соблюдать все технологии, порой значительно легче, чем переучивать. Работа в крупной компании требует от агента много, и зачастую полного пересмотра некогда сложившихся в работе традиций» — отметил Роман Мурадян, управляющий директор компании «МИЭЛЬ-Франчайзинг».

Обучение риэлторов регулярно проводят профессиональные общественные организации. Одной из самых авторитетных является Российская гильдия риэлторов. Созданный на ее базе Национальный учебный центр риэлторов является ведущей учебной организацией и готовит высококвалифицированных кадров для работы на рынке недвижимости.

Оставьте комментарий